Hälsofrämjande organisationer

I en hälsofrämjande organisation mår människor väl och känner att man utvecklas. Ett hälsofrämjande arbete innebär att man kartlägger organisationens styrkor och därifrån bygger strukturer som stärker både individ och arbetsplats på lång sikt. Konkret kan det innebära insatser inom ledarskap, medarbetarskap, grupputveckling och hälsa.  

Vi arbetar tvärvetenskapligt vilket gör att vi kan kombinera spännande ämnen som stress och kost eller varför inte grupputveckling och hälsofrämjande medarbetarskap. Ta gärna en kontakt med oss om ni vill veta mer eller läs vidare om oss på hemsidan.

Några referenser: Växjö kommun, HSB Sydost, Bixia och IKEA.  

 

Det finns olika sätt att beskriva sin verksamhet. Vi hittade detta klippet som Volkswagen har gjort och tycker det beskriver vårt sätt att tänka på ett ganska bra sätt! 

ExternalVideoWidget